
İşe alımdan performans yönetimine, bordrolamadan kariyer planlamasına kadar tüm İK süreçlerini vaka analizleri ve uygulamalı örneklerle öğreneceksiniz.

İnsan kaynakları bir kurumun sürdürülebilir başarısının temel taşıdır. Mindset Institute tarafından sunulan bu yoğunlaştırılmış eğitim programında, İK alanında uzmanlaşmak için gereken tüm bilgi ve beceriler kazandırılmaktadır. İşe alımdan performans yönetimine, bordrolamadan kariyer planlamasına kadar tüm İK süreçlerini vaka analizleri ve uygulamalı örneklerle öğreneceksiniz. 60 saat süren bu kapsamlı program, insan kaynakları yönetiminin tüm boyutlarını derinlemesine ele alarak katılımcıları sektörde aranan yetkinliklerle donatır.
İnsan kaynağı planlama ve iş analizi: işgücü ihtiyacı tespiti, organizasyon şeması, görev tanımı, iş ilanı hazırlama
İşe alım süreçleri: başvuru alma yöntemleri, LinkedIn, İşkur, istihdam platformları, headhunter işbirlikleri
Başvuru değerlendirme: özgeçmiş değerlendirme, aday önceliklendirme, ön eleme, veritabanı oluşturma
Mülakat süreçleri: mülakat çeşitleri, görüşme teknikleri, soru teknikleri, rol çalışmaları
Teklif süreci: referans kontrolü, background check, iş teklifi müzakeresi
İşe yerleştirme: oryantasyon, onboarding, hoşgeldin kitleri
Kurum kültürü oluşturma: kurumsal değerler, iç iletişim, farklılıkların yönetimi
İnsan kaynaklarında hukuk: iş hukuku, sosyal güvenlik, iş sözleşmesi, özlük dosyası
İşçi-işveren ilişkileri: çalışma süreleri, izin düzenlemeleri, uyarı prosedürleri
Performans yönetimi: yetkinlik bazlı değerlendirme, hedef belirleme, geri bildirim
Eğitim yönetimi: ihtiyaç tespiti, eğitim kataloğu, bütçeleme, değerlendirme
Kariyer ve yetenek yönetimi: kariyer planlama, yetenek bulma ve geliştirme
İşten ayrılma/çıkarma: hukuki süreçler, çıkış mülakatı, iş devri
İş sağlığı ve güvenliği: risk analizi, tatbikatlar, iş kazası bildirimi
Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik
İK metrikleri: işe alım maliyeti, işe alım süresi, işten ayrılma oranı
İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen yeni mezunlar
Şirketlerde İK departmanında çalışmak isteyenler
Farklı bir pozisyondan İK alanına geçiş yapmak isteyen profesyoneller
İnsan kaynakları süreçlerini daha verimli yönetmek isteyen girişimciler ve yöneticiler
İK alanında çalışan ancak bilgisini güncellemek isteyen kişiler
Minimum lisans mezunları (üniversite 4. sınıf öğrencileri dahil)
%70 devam zorunluluğu bulunmaktadır.
Başarılı katılımcılar Uzmanlık Sertifikası almaya hak kazanır.
Kariyer koçluğu ve CV hazırlama desteği sağlanır.
İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışabilirsiniz.
İşe Alım Uzmanı pozisyonunda görev alabilirsiniz.
Eğitim ve Gelişim Sorumlusu olabilirsiniz.
İK Asistanı olarak kariyer başlatabilirsiniz.
Performans ve Kariyer Yönetimi Sorumlusu olabilirsiniz.
İşe alımdan performans yönetimine tüm İK süreçlerini yönetebilirsiniz.
Kurum kültürü oluşturma ve çalışan bağlılığı stratejileri geliştirebilirsiniz.
İK metriklerini analiz ederek veri odaklı kararlar alabilirsiniz.
Sektörde aktif olarak görev alan, 10+ yıl deneyime sahip İnsan Kaynakları profesyonelleri
Akademik destekli danışmanlar
En yeni haberler, fırsatlar ve gelişmelerden haberdar olun.