Kurumsal Eğitim Planlama ve Öğrenme Tasarımı Eğitimi

Kurumların değişen iş ihtiyaçlarına yanıt verebilen etkili ve sürdürülebilir öğrenme çözümleri tasarlamak isteyen profesyoneller için kapsamlı bir yol haritası sunar. ADDIE, SAM ve 70-20-10 gibi temel öğrenme modellerinden LXD, mikro öğrenme, LMS/LXP ekosistemleri, oyunlaştırma, ölçme-değerlendirme ve yapay zekâ destekli içerik üretimine kadar güncel ve stratejik içeriklerle zenginleştirilmiştir. Eğitim yalnızca eğitim planlamayı öğretmekle kalmaz, öğrenmeyi kurum kültürünün doğal bir parçası haline getirecek stratejik bir bakış açısı kazandırmayı hedefler.

İçerik

• Stratejik eğitim ihtiyaç analizi ve AI destekli veri okuryazarlığı

• Eğitim taleplerini iş hedefleri ve KPI'lar ile hizalama

• Yapay zeka ile anket, performans ve geri bildirim verilerinin analizi

• Eğitim tasarımının temelleri: ADDIE, SAM ve AI ile storyboard

• Kurumsal içerik geliştirme ve AI tabanlı multimedya üretimi

• Mikro öğrenme (Microlearning) ve kapsül eğitim tasarımı

• Öğrenme deneyimi tasarımı (LXD) ve kullanıcı odaklılık

• Dijital öğrenme ekosistemi: LMS ve yeni nesil teknolojiler

• Oyunlaştırma (Gamification) ve bağlılık stratejileri

• Eğitimde ölçme, değerlendirme ve ROI analizi

• Hibrit ve online fasilitasyon teknikleri

• Bireysel gelişim planları (BGP) ve koçluk entegrasyonu

• Kurumsal akademi ve liderlik programları tasarımı

• Stratejik L&D yönetimi ve iç eğitmen geliştirme

Kimler Katılabilir?

• İnsan Kaynakları ve eğitim gelişim planlamacıları

• Şirketlerin akademi ekipleri

• Yönetici koçları ve danışmanlar

• Kurumsal eğitmenler ve eğitim tasarımcıları

• Organizasyonel gelişim uzmanları

• Öğrenme tasarımı alanında yetkinlik kazanmak isteyen profesyoneller

Sertifika

• Eğitim sonunda kişiselleştirilmiş Teedo sertifikası verilir.

Kariyer Fırsatları

• Eğitim ihtiyaçlarını iş hedefleri ve KPI'lar ile hizalayarak stratejik analizler yapabilirsiniz.

• Kurumsal akademi, liderlik programları ve iç eğitmen sistemlerini uçtan uca tasarlayabilirsiniz.

• Eğitimlerin etki ve geri dönüşünü (ROI) ölçerek yönetim için anlamlı raporlar sunabilirsiniz.

• LMS ve LXP sistemlerini kurumsal ihtiyaçlara göre yapılandırabilirsiniz.